Schwierigkeiten in der Schule sind kein Einzelfall, sondern können jeden Schüler und jede Schülerin betreffen. Dabei sind zumeist Konzentrationsprobleme, die falsche Vorgehensweise beim Lernen, unzureichende Unterlagen als auch Prüfungsängste die Ursache. An unserem Schülerhilfe-Standort Passau, in der Ludwigstraße 14, können wir mithilfe unserer individuell abgestimmten Förderkonzepten, einer angenehmen Lernumgebung, einem umfangreichen Angebot an Lernmaterialien und unseren fachlich sowie pädagogisch kompetenten Nachhilfelehrern die Schulnoten Ihres Kindes nachhaltig verbessern. Ob für den Mathematik-, Deutsch- oder Englischunterricht, wir bieten Nachhilfe für zahlreiche Fächer, für jede Klasse und für jede Schulart an. Warten Sie nicht länger, sondern vertrauen Sie dem Original!

Was bieten wir

Gutes Training ist uns wichtig. Unsere Clubmitglieder werden von ausgebildeten Trainern und Kursleitern nach den Richtlinien des DRBV unterrichtet. Für unsere Mitglieder bieten wir ein umfangreiches wöchentliches Training für Boogie-Woogie und West Coast Swing an. Auch für die Boogie-Jugend haben wir ein wöchentliches separates Training in dem Grundtechniken, Rhythmusgefühl und Bewegungsabläufe mit viel Spaß geschult werden. Zusätzlich organisieren wir Tages-Workshops und das jährliche Dreiflüsse-Seminar mit externen Trainern. Input von außen und auch der Blick über den Tellerrand zu anderen Swing Tänzen sind uns wichtig. Selbstverständlich kommt auch das gesellige Vereinsleben nicht zu kurz. Boogie-Stammtisch, Vereinsausflug, Wandertag, Ripperlessen und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt.

Anfänger- und Fortgeschrittenenkurse in

– Boogie-Woogie
– West-Coast-Swing
– Boogie für Kids

=Beratung&Coaching=
Gerade in wirtschaftlich turbulenten Zeiten müssen Sie Ihr Unternehmen optimal positionieren und auf Erfolgskurs bringen – ich helfe Ihnen gerne dabei:
Strategie
– Ihr Unternehmen optimal positionieren
– Aktiv Ihre unternehmerische Zukunft gestalten
– Ihre Ziele konkretisieren und entwickeln

Kunden & Märkte
– Potentiale entdecken
– Märkte erschließen: Kunden finden und begeistern
– Marketing- und Vertriebsstrategien entwickeln

Betriebswirtschaft
– Gemeinsam Ihre Zahlen analysieren, kontrollieren und optimieren
– Solide Finanzkonzepte erarbeiten
Für kleine und mittelständische Unternehmen können oft Beratungsförderungen (bis zu 90 % staatlich bezuschusst) in Anspruch genommen werden, z.B. bin ich beim Gründercoaching Deutschland der KfW gelistet –

=Existenzgründung=
Sie …
… möchten den Schritt in die Selbstständigkeit wagen?
… planen ein Unternehmen zu übernehmen?
… suchen Tipps rund um die Existenzgründung?
… brauchen eine Bescheinigung über die Tragfähigkeit Ihrer Geschäftsidee?
… haben vor kurzem ein kleines Unternehmen gegründet?
… brauchen regionale Kontakte?
… wünschen sich eine kompetente Gründungsberaterin?

Individuelle Beratung für Existenzgründer|innen
Seit 1999 berate und betreue ich Existenzgründer|innen in Südostbayern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. 2001 habe ich selbst mein Unternehmen in Passau gegründet. So kann ich Ihnen aus „1. Hand“ Tipps zur Gründung geben. Durch meine langjährige Erfahrung kenne ich viele gründer-relevanten Anlaufstellen in der Region – meine Kontakte helfen Ihnen.

Mögliche Beratungsinhalte:
– Chancen und Risiken der Selbstständigkeit prüfen und abwägen
– Gemeinsam konkretisieren wir Ihre Idee
– Wertvolle Tipps und Unterstützung für einen individuell ausgearbeiteten Businessplan
– Fundierte betriebswirtschaftliche Beratung
– Informationen zum Gründungszuschuss und weiteren Fördermitteln
– Stellungnahme über die Tragfähigkeit Ihrer Geschäftsidee
Damit sich die Kosten für Sie überschaubar bleiben, bietet das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Verkehr, Infrastruktur und Technologie z.B. über die IHK für Niederbayern oder das Institut für Freie Berufe in Nürnberg für Existenzgründer|innen eine Förderung bis zu 70 % für Beratungsleistungen an. Dieses Projekt wird vom Europäischen Sozialfonds mitfinanziert. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf – ich informiere Sie gerne!

Gerne berate ich Sie (Frauen) auch bei den regelmäßig stattfindenden Existenzgründerinnen-Beratertagen der Beratungsstelle für Frauen – Bildung & Beruf in Passau. Da die Beratungsstelle für Frauen – Bildung & Beruf vom Europäischen Sozialfonds und dem Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen gefördert wird, ist diese Beratung für Sie kostenfrei.

=Unternehmerinnenabend=
Der Unternehmerinnenabend bietet:
– Interessante Themenabende
– Business-Netzwerk für selbstständige Frauen
– Austausch von Informationen, Ideen, Fachwissen und Ratschlägen
– Geschäftskontakte knüpfen und pflegen
– Präsentation des eigenen Unternehmens in der Region
– Speziell für Gründerinnen: Holen Sie sich Tipps von erfahrenen Unternehmerinnen
Der Unternehmerinnenabend ist eine private Initative, völlig unverbindlich und ohne Mitgliedschaft.

zertifiziert nach ISO 9001

In der Anthroposophischen Gesellschaft Deutschlands werden ganz unterschiedliche Formen des Dialogs, der Erkenntnissuche, des Miteinanders gepflegt. Die Teilnahme am gesamtgesellschaftlichen Diskurs reicht von hohem Engagement bis zu zurückhaltender Beobachtung. Angebote zum anthroposophischen Studium gibt es in nahezu allen Städten und Gegenden, ebenso wöchentliche Treffen, Wochenendkurse oder künstlerische Übungen. Die Anthroposophische Gesellschaft in Deutschland gliedert sich in zehn regionale Zentren, die jeweils von einer größeren Zahl von Zweigen und Gruppen gebildet werden. Inhaltlich sind diese Gruppen und regionalen Zentren autonom; rechtlich sind sie innerhalb eines Vereins zusammengeschlossen. Viele Mitglieder haben sich keiner Gruppe angeschlossen und formen ihre eigenen Zusammenhänge, oft eng verknüpft mit der beruflichen Arbeit. Zu den verschiedenen beruflichen Arbeitsfeldern besteht enger Kontakt, auch wenn es keine institutionellen Verbindungen gibt. Wer sich für die Arbeit innerhalb der Anthroposophischen Gesellschaft in Deutschland interessiert, kann sich von den regionalen Zentren über die Veranstaltungen informieren lassen. Wer Mitglied werden möchte, kann sich an den lokalen Zweig Passau wenden oder sich direkt an die Anthroposophische Gesellschaft in Deutschland anschließen.

Ihr Partner rund um SAP R/3, mySAP.com, SAP Business Suite, SAP ERP und NetWeaver
badori bietet Ihnen Dienstleistungen mit höchster fachlicher, konzeptioneller und technologischer Kompetenz.
Consulting: Einführungsberatung, Anwendungsberatung, Anwendungsentwicklung
Training: Firmenseminare und Managementworkshops
Service: Anwendungshosting, Upgrades und Releasewechsel

Das Bayerische Rote Kreuz ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Er dient der Wohlfahrts- und Gesundheitspflege und vertritt in Wort, Schrift und Tat die Ideen der Nächstenliebe, der Völkerverständigung und des Friedens.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der beiden Plattlinger BRK-Schulen orientieren ihre Arbeit an den Grundsätzen und den Leitbildern des Bayerischen Roten Kreuzes sowie des BRK-Bezirksverbandes Niederbayern/Oberpfalz.
Auf dieser Grundlage wurde das nachstehende Leitbild erarbeitet.

“’Ausbildung“‘
– Wir motivieren, begleiten und unterstützen unsere Schüler/innen individuell auf deren Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
– Unser schulspezifisches Curriculum baut auf dem Lehrplan des Kultusministeriums auf. Die von uns entwickelten Lernsituationen sind aktuell und praxisbezogen in Kooperation mit den Ausbildungseinrichtungen ausgestattet.
– Mit Methoden der Erwachsenenbildung fördern wir die fachliche, soziale, personale Kompetenz sowie die Methodenkompetenz der Schüler/innen.
– Wir realisieren eine lernfördernde Umgebung durch eine zeitgemässe Ausstattung.

“’Schulteam“‘
– Unser Schulteam arbeitet gemeinsam nach einem innovativen und zeitgemässen berufspädagogischen Konzept. Die Stärke unseres engagierten Schulteams basiert auf der engen Kommunikation zwischen unseren haupt-, neben- und freiberuflichen Mitarbeitern aus verschiedenen Fachgebieten.
– Die enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder ist uns besonders wichtig, um unseren Schüler/innen eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten.

“’Führung“‘
– Ein wertschätzender Umgang miteinander, Eigenverantwortlichkeit,Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit prägen unser Führungsverhalten.
– Wir erkennen Leistung an.
– Aufgaben- und Verantwortungsbereiche sind klar definiert.
– In Entscheidungsprozesse werden alle Beteiligten mit einbezogen.
– Unsere Ziele sind transparent und werden durch Planung, Steuerung, Information und überprüfung realisiert.
– Unser Führungsverhalten ist geprägt von Kooperation und Konsequenz.
– Führung bedeutet für uns die Erhaltung und Weiterentwicklung der Kompetenzen durch Beratung, Begleitung und Fortbildung.
– Unsere Führung unterstützt eine offene Feedbackkultur.

“’Ausbildungseinrichtungen“‘
– Wir arbeiten offen und konstruktiv mit den Ausbildungseinrichtungen zusammen.
– Wir entwickeln mit den Ausbildungseinrichtungen eine gemeinsame Ausbildungskultur.

Doppelqualifizierung: In drei Jahren zur/zum „Staatl. gepr. Assistentin/en für Hotel- und Tourismusmanage-ment“ und zur Fachhochschulreife. Kaufmännische Ausbildung mit Praxisanteil. Je Ausbildungsabschnitt ein Praktikum im Umfang von mind. 6-7 Wochen, in der EU durch Erasmus+ finanziert, weltweit möglich.
Möglichkeit des dualen Studiums in Kooperation mit der „Diploma Hochschule“ zum Bachelor of Arts Tourismusmanagement.

Dem DONAUISAR Klinikum Deggendorf ist eine Krankenpflegeschule mit 96 Ausbildungsplätzen angegliedert, welche 1969 gegründet wurde. Über 900 Schüler haben seitdem dort die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Die Schule verfügt über zwei Klassenräume und einem Demoraum mit modernster Medienausstattung. Das Schwesternwohnheim bietet günstige Wohnmöglichkeiten. Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt jeweils zum 01.10. des Jahres. Pro Jahrgang werden 32 Schüler aufgenommen.

Ausbildung
Die Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Stunden Theorie und 2.500 Stunden Praxis. Während der praktischen Ausbildung werden die Schüler in den klinikumseigenen Fachbereichen wie Innere Medizin, Chirurgie, Urologie, Gynäkologie, Pädiatrie, Wochenbett- und Neugeborenenpflege sowie in der ambulanten Versorgung eingesetzt. Externe Einsätze während der Ausbildung finden im Bezirksklinikum Mainkofen (neurologischer und psychiatrischer Fachbereich, Neurologische Frührehabilitation), der Caritas Sozialstation Deggendorf und der Caritas Sozialstation in Hengersberg statt. Da die enge Verzahnung von Theorie und Praxis gewährleistet werden soll, arbeiten Krankenpflegeschule und die Praxisanleiter des Klinikums sehr eng zusammen, z.B. bei der gemeinsamen Umsetzung des Lernzielkatalogs. Theoretischer Unterricht findet im Blockunterricht statt. Laufende Leistungskontrollen und jeweils eine Jahreszeugnis geben Auskunft über den Wissensstand.

Das Bezirksklinikum Mainkofen bietet die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in an (vormals Krankenschwester bzw. Krankenpfleger).
Die modern ausgestattete Berufsfachule für Krankenpflege in Mainkofen verfügt über 96 genehmigte Ausbildungsplätze, die sich auf drei Ausbildungsjahre mit einer Kursstärke von jeweils ca. 25 – 27 Auszubildenden verteilen.
Die Ausbildung erfolgt auf verschiedenen Stationen im Hause (Psychiatrie, Neurologie, Neurologische Frührehabilitation) und wird ergänzt durch externe Einsätze in den Kooperationskrankenhäusern Bogen, Deggendorf, Landau, Schwarzach, Viechtach und Zwiesel unter Einbeziehung erfahrender Praxisanleiter, Mentoren und Pflegekräfte.
Ihre Zukunft ist uns wichtig – Deshalb gibt es bei uns bereits heute, was es woanders erst morgen geben wird!

Seit 2011 bieten wir als eine der wenigen Krankenpflegeschulen Bayerns in Kooperation mit der Altenpflegeschule des BRK Bezirksverbandes Niederbayern/Oberpfalz in Plattling das zukunftsweisende Ausbildungskonzept nach dem bayerischen Modellprojekt ‚Generalistische Pflegeausbildung mit beruflichem Schwerpunkt‘ an.
Aufgrund weitreichender demographischer und epidemiologischer Veränderungen ist die Pflege einem tiefgreifenden Wandlungsprozess unterworfen. Um dem wachsenden Stellenwert der Pflege gerecht zu werden, wird in Bayern mit dem Modellprojekt ‚Generalistische Pflegeausbildung mit beruflichem Schwerpunkt‘ ein neues Ausbildungskonzept zur Zusammenführung und Modernisierung der Pflegeberufe angeboten. Dabei werden die Berufsbilder der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und der Altenpflege inhaltlich zu einem neuen Berufsbild zusammengefasst.
Nach Ende der Ausbildung sind Sie berechtigt, die gesetzlich geschützte Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger/in zu führen. Ein zusätzliches Zertifikat bescheinigt Ihnen die erfolgreiche Teilnahme am bayerischen Modellprojekt ‚Generalistische Pflegeausbildung mit beruflichem Schwerpunkt‘.

Informationen zur Ausbildung

Pflege ist vielseitig
Die Aufgabenstellung in der Pflege ist nicht einfach.
Neben fachlicher Kompetenz verlangt die Arbeit mit Menschen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Akzeptanz, sowie die Bereitschaft zu unterstützen, zu beraten, anzuleiten und zu begleiten. Ein Beruf also, der viel fordert – aber auch ein Beruf, der viel gibt.

Ausbildungsbeginn / -dauer
Die Berufsfachschule für Krankenpflege am Bezirksklinikum Mainkofen verfügt über 80 Ausbildungsplätze.
Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 3 Jahre in Vollzeit

Wir bieten eine fundierte und intensive musikalische Grundausbildung in den Fachrichtungen Klassik und katholische Kirchenmusik.

Staatl. gepr. Ensembleleiter*in in der Fachrichtung Klassik
Instrumentallehrer*in
C-Prüfung für katholische Kirchenmusik

Ausbildungsdauer: 2 Jahre/3 Jahre

Was Du mitbringen solltest:
Freude am Soloinstrument oder Gesang, Lust auf gemeinsames Musizieren, Kreativität, Teamgeist, Konzentrationsfähigkeit, Talent, Fleiß, Ausdauer

Was Du alles lernst:
Entwicklung der technischen und musikalischen Fähigkeiten am Instrument oder im Gesang, Gehörbildung, Chor- und Ensembleleitung, Ausbildung der Sing- und Sprechstimme, ein zweites Instrument, musiktheoretische Kenntnisse, Ensemblespiel durch die Teilnahme an verschiedenen Ensembles (Chor, Kammermusik, Instrumentalensembles wie verschiedene Bläser-, Gitarren-, Volksmusikensemble, Orchester, Big Band, Jazz-Combo)

Weiterbildungsmöglichkeiten:
Pädagogisches Aufbaujahr (Päd. Zusatzqualifikation) / Künstlerisches Aufbaujahr (vertiefte künstlerische und musikwissenschaftliche Ausbildung) / Fachlehrerausbildung für Musik und Kommunikationstechnik am Staatsinstitut in Ansbach / Musikstudium / Berufsoberschule BOS (für Schüler*innen mit mittlerem Schulabschluss)

1979 wurde die Physiotherapieschule eröffnet und seither wurden ca. 800 junge Menschen zu Physiotherapeuten ausgebildet. Der Beruf eines Physiotherapeuten erfordert das Erlernen von praktischen Fähigkeiten zur Behandlung der Patienten, die wiederum auf dem Wissen umfassender anatomischer und physiologischer Zusammenhänge basieren. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für Physiotherapie vermitteln die Lehrkräfte diese Kenntnisse in einem Wechsel aus theoretischen und praxisbezogenen Lehrinhalten sowie Praktika. Dabei wird der Lehrinhalt durch unsere kompetenten und praxiserfahrenen Lehrer stets auf die aktuellsten medizinischen Erkenntnisse abgestimmt.

Besonders wichtig ist uns, unsere Schüler individuell zu fördern, aber auch im positiven Sinne zu fordern, so dass am Ende der Ausbildung alle examinierten Schüler in der Lage sind, Patienten selbstständig professionell zu behandeln. Ein gutes Schulklima liegt uns für eine positive Arbeitsatmosphäre am Herzen. Die Berufsfachschule für Physiotherapie ist dem gemeinsamen Kommunalunternehmen des DONAUISAR Klinikum Deggendorf-Dingolfing-Landau gKU angeschlossen.

Als gemeinnützige Bildungs-Einrichtung mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir ein breites Spektrum an aktuellen und zukunftsfähigen Berufsausbildungen an. Alle unsere Ausbildungen erfüllen in der Unterrichtsgestaltung und in der Ausführung der Rahmenausbildungspläne höchste Ansprüche.
Als Ausbildungspartner für die verschiedensten Branchen und Wirtschaftszweige bieten wir moderne und aktuelle Firmenseminare, Fachqualifizierungen und Lehrgänge zu wichtigen, am Arbeitsmarkt nachgefragten Fachthemen an.
Zunehmender internationaler Wettbewerb, rasche technische Entwicklungen und erhöhte Qualitätsstandards erfordern auf dem aktuellsten Stand ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir haben ein interessantes Seminar-Angebot für die Bereiche Maschinenbau, Elektronik und Elektrotechnik, Information und Telekommunikation sowie Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement zusammengestellt – fragen Sie uns!

Das Berufsförderungswerk München mit Hauptsitz in Kirchseeon erfüllt seit 1974 im Verbund von derzeit 27 Berufsförderungswerken in der Bundesrepublik Deutschland einen wichtigen sozialen und politischen Auftrag. Wir sind ein anerkannter Partner der Wirtschaft und vieler öffentlich-rechtlicher Einrichtungen im Bereich der Ausbildung, Weiterbildung und beruflichen Rehabilitation.

Unser Bestreben ist es, Unternehmen fit für den weltweiten Handel zu machen, Mitarbeiter zu qualifizieren und deren Wissen abzugraden. Theorie und Praxis im Einklang, die Praxis im Fokus: Ihre Mitarbeiter werden gewissenhaft und mit größter Sorgfalt für ihre täglichen Aufgaben vorbereitet, sammeln Erfahrung und sind so für Ihr Unternehmen wertvoll. Viele Spielregeln gilt es gerade in dem speziellen Gebiet der Aussenwirtschaft zu beachten. Wenn man das Prinzip und die jeweiligen Themenschwerpunkte erst beherrscht, steht einem Unternehmen die Welt offen. Genau an diesem entscheidenden Punkt kommt die Bildung Bayern GmbH, die erste unternehmerisch geführte Bildungseinrichtung in Niederbayern für die Schwerpunkte Aussenwirtschaft und Zoll ins Spiel. Wir qualifizieren, schulen und bilden Fachkräfte mit effektiven Lernkonzepten aus.
Selbstverständlich ermöglichen unsere ausgefeilten Schulungskonzepte auch Newcomern und Quereinsteigern einen idealen Start in diese komplexe Themenwelt. Als direkte Schnittstelle zur Aussenwirtschaft steht der Bereich Verkehrswesen in unserem Fokus. Der gewerbliche Güterkraftverkehr und die Personenbeförderung habe ihre eigenen, sehr komplexen Gesetze. Daher legen wir unsere Konzentration sowohl auf das Güterkraftverkehrsgesetz als auch auf das Personenbeförderungsgesetz. Wir beantwortende entscheidende Fragen, qualifizieren Fachpersonal, helfen bei Rekrutierungsschwierigkeiten, unterstützen bei etwaigen Genehmigungsverfahren, schulen und kümmern uns zum Bespiel auch um die Beantragung von Fördergeldern.

Mit unserem neuen Seminarprogramm für 2015 bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es beinhaltet sowohl neue innovative Konzepte als auch über Jahre konsolidierte Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir Ihnen für Inhouse-Veranstaltungen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren individuellen Fortbildungsbedarf.

Centrum für marktorientierte Tourismusforschung der Universität Passau

CenTouris ist ein Forschungsinstitut der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau mit Sitz auf der malerischen Neuburg am Inn. Modernste statistische Methoden und Analyse-Programme bilden die zuverlässige Grundlage unserer professionellen Beratung.

Das Centrum für Europarecht an der Universität Passau (CEP) hat das Ziel, europarechtliche Expertise aus Wissenschaft und Praxis zusammenzuführen. Auf diese Weise sollen neue Forschungsergebnisse erreicht werden, die unmittelbar in der Praxis angewendet werden können.

Das CEP steht unter der Leitung von Professor em. Dr. Michael Schweitzer. Seine Mitglieder sind Wissenschaftler und Praktiker, die auf europarechtliche Fragen spezialisiert sind. Seit Anfang Mai 2001 hat das CEP – ursprünglich als privater Verein gegründet – den Status eines An-Instituts im Sinne des bayerischen Hochschulrechts und ist der Universität Passau beigeordnet.

Die DEKRA Akademie ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Jährlich vertrauen mehr als 100.000 Menschen auf unsere Fähigkeit, höchste Qualität in der Aus- und Weiterbildung in konkrete berufliche Erfolge umzusetzen. Ob neue Stelle, betriebsinterner Karrieresprung oder gesetzlich geregelte Qualifizierung – unsere Kunden können darauf zählen, dass wir ihren Erfolg im Blick haben.

An 150 Standorten bundesweit sorgen wir darüber hinaus dafür, dass hohe Ausbildungsqualität auf der einen und Effizienz auf der anderen Seite sich nicht ausschließen. Im Gegenteil: Dank modernster Lehr- und Lernmittel können wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden in ihrer jeweiligen Lebens- und Karrieresituation eingehen.

Die DEKRA Akademie steht für über 30 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und zählt zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland.Wir bieten individuelle Qualifizierungen und auf die Teilnehmer abgestimmte Weiterbildungskonzepte.

Wir vermitteln genau die Fähigkeiten, die Sie am Arbeitsplatz benötigen bzw. die am Arbeitsmarkt gefragt sind. Sie werden flexibel und bedarfsgerecht unter Einsatz selbstgesteuerter Lernmethoden qualifiziert und im Rahmen ihrer strategischen Bewerbungsbemühungen intensiv begleitet. Das Hauptziel ist Ihre Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

LernCenter
Bedarfsgenaue individuelle Qualifizierung:Wir beraten Sie bei der Auswahl der Module und erstellen gemeinsam mit Ihnen einen persönlichen Lernplan. Sie lernen nur die Themen, die Sie auch brauchen.Sie lernen ganz individuell, entsprechend Ihrer täglichen Leistungskurve. An Ihrer Seite steht ein LernCoach und unterstützt Sie passend.

JobCenter
Wir garantieren Ihnen eine persönliche Betreuung und intensive Begleitung Ihrer Bewerbungsbemühungen. Wir prüfen mit Ihnen Ihre Bewerbungs­unterlagen und passen diese gemeinsam an.

Familienmanagement: Wir beraten und unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie vereinbaren zu können, z.B. durch Aufzeigen verschiedener Kinderbetreuungsangebote.

Über das Ende der Teilnahme hinaus besteht für Sie die Möglichkeit, PROJOB als Anlaufstelle für Beratung und Unterstützung zu nutzen.

Toys Company
Persönliche Entwicklung und neue Chancen für Langzeitarbeitslose – in Ihnen steckt mehr als Sie glauben! Haben Sie Lust, Ihr fachliches Können einzusetzen? Möchten Sie sich aktiv in einem Projekt mit sozialer Zielsetzung engagieren und mitarbeiten? Die Toys Company ist ein Projekt zur Schaffung von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (weitere Infos hier).

Vereinbaren Sie einen individuellen Beratungstermin mit uns.

Die DJG Passau (gegr. 1983)veranstaltet Vorträge, Konzerte und Ausstellungen mit meist freiem Eintritt. Dieses Bildungsangebot wird ermöglicht durch die Zusammenarbeit mit dem Kulturamt der Stadt Passau und dem Japanischen Generalkonsulat in München. Eine weitere wichtige Aufgabe der DJG ist die Pflege der Städtepartnerschaft mit Akita (seit 1984).