Konfliktmanagement - Umgang mit schwierigen Führungssituationen

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Konflikte sind im Berufsleben manchmal unausweichlich – etwa bei Meinungs-verschiedenheiten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Dabei ist entscheidend, wie man mit Konflikten umgeht. Denn die meisten Konflikte können zur Zufriedenheit aller gelöst werden, wenn sie rechtzeitig erkannt bzw. auch bewältigt werden.

Konflikte können auch als Chance zur Klärung oder Veränderung von Situationen gesehen werden!

Im Seminar werden Techniken für den lösungsorientierten Umgang mit Konflikten aufgezeigt. Die Teilnehmer erfahren wie Konflikte entstehen und wie sie sich vermeiden lassen.

Termine

Für dieses Angebot sind folgende Durchführungen bekannt:
Termin Preis Ort Bemerkungen